职务侵占罪属于侵占案么

法律分析：
（1）犯罪主体有别。职务侵占罪要求主体是公司、企业或其他单位人员，这意味着这类犯罪往往发生在特定组织环境中；而侵占案主体为一般主体，范围更广，任何人都可能构成。
（2）客观方面不同。职务侵占罪借助职务便利，将本单位财物非法占有，强调“职务便利”这一关键要素；侵占案则是针对代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，非法占为己有且拒不退还或交出。
（3）侵犯客体各异。职务侵占罪侵犯的是单位财产所有权，影响的是单位的经济利益；侵占案侵犯的是他人财物所有权，涉及个体间的财产权益。

提醒：不同罪名在量刑和处理上存在差异，遇到类似财物侵占情况，建议咨询以准确判断并采取合适法律措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占罪与侵占案确属不同罪名。二者虽都涉及财物侵占，但在犯罪主体、客观方面和侵犯客体上存在明显差异。
2.犯罪主体方面，职务侵占罪主体限定为公司、企业或其他单位人员，而侵占案主体为一般主体，范围更广。
3.客观方面，职务侵占罪需利用职务便利，将本单位财物非法占有；侵占案则是将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且拒不退还或交出。
4.侵犯客体上，职务侵占罪侵犯单位财产所有权，侵占案侵犯他人财物所有权。
5.为准确区分二者，司法人员应仔细审查犯罪主体身份、行为方式及财物归属等。对于单位，应加强内部监管，防止职务侵占；普通民众也应增强法律意识，避免侵占他人财物。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占罪不属于侵占案，二者是不同罪名，分属不同犯罪类型。
法律解析：
职务侵占罪与侵占案在多方面存在明显差异。犯罪主体方面，职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位人员，侵占案主体是一般主体。客观方面，职务侵占罪是利用职务便利非法占有本单位财物，侵占案则是对代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占有且拒不退还或交出。侵犯客体上，职务侵占罪侵犯单位财产所有权，侵占案侵犯他人财物所有权。

了解这些区别有助于大家清晰认识不同犯罪行为的特点。若你在生活中遇到涉及财物侵占相关的法律问题，或是对职务侵占罪与侵占案还有其他疑问，可随时向我或专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若要准确区分二者，需先明确主体身份。在遇到疑似侵占情况时，先确定行为人身份，若是公司、企业或其他单位人员，可能涉及职务侵占罪；若是一般主体，则可能是侵占案。
（二）关注行为方式。查看行为人获取财物是否利用了职务便利，若利用职务将本单位财物占为己有，符合职务侵占罪特征；若只是对代为保管的他人财物等拒不退还或交出，则符合侵占案特征。
（三）判断被侵犯财物的归属。如果被侵占财物是单位的，那倾向于职务侵占罪；若财物属于他人，更可能是侵占案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占罪与侵占案不同，虽都涉及财物侵占，但有显著区别。
2.犯罪主体上，职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员，侵占案主体是一般人。
3.客观方面，职务侵占罪是利用职务之便将单位财物据为己有，侵占案是把代为保管财物等占为己有且不退还。
4.侵犯客体方面，前者侵犯单位财产所有权，后者侵犯他人财物所有权。二者分属不同犯罪类型。